トーヨータイヤは、3月2日（月）より、本社で執務する際の役員・従業員の服装について、これまでの慣習的なルールは廃し、個人の趣向や考えに則ったものを主体としていく、いわゆる「服装の自由化」を始めると発表した。また、他拠点においても体制を整え次第、同様に進めていく予定としている。
トーヨータイヤは、持続的な成長を実現していくため、従業員がやりがいをもって活躍できる労働環境をつくることが必要であるとの考えから、さまざまな働き方改革に取り組んでおり、服装の自由化はこの一環であり、トーヨータイヤのもとで働く社員が「お互いに個性や多様性を認め合う闊達な風土を作っていく」、「自分らしく快適に働くことのできる装いを選ぶことで、心身の負荷を軽減していく」「自由な考えや行動に伴う責任感を育んでいく」ということを趣旨として実施するものであると述べている。
